Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Senior Expert

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Senior Expert Channel Development ABC XY

The Senior Expert will have the responsibility for the acquisition of new business and solution partners on the Country market. He will produce the business plan for his area and strategies for the implementation of sales goals in coordination with his superior.

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Head Sales ABC

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Head Sales ABC

The Head of Sales ABC will have the operative responsibility for the sales of Projection & Display-Technology (ABC) products through distributors in the region of EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Expert Back Office

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Expert Back Office ABC XY

The Expert will be responsible for the administrative support of Sales and for the processing of orders for Computer Systems in the German market. He will collaborate with the IS department in defining and developing IT standards for order processing in his line of business (LOB).

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Marketing Specialist eBusiness & CRM

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Marketing Specialist eBusiness & CRM Country Office AB

The Marketing Specialist will be mostly independent in working complex marketing activities for Computer Systems within the scope of eBusiness and customer relationship management (CRM) in the Country market.

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Co-Ordinator PSI Planning

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Co-ordinator PSI Planning & Operations CS Distributor Business

The Co-ordinator will be responsible for mainly independent order processing, the demand forecast and the procurement of Computer Systems in Distributor Business for the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Marketing Co-Ordinator

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Marketing Co-ordinator ABC XYZ ABC

The Marketing Co-ordinator will, within the scope of guidelines, be responsible for mostly independent marketing activities, the support and coordination of such in the German and Austrian market for Computer Systems.

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Head Product Marketing CS

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Head Product Marketing ABC EMEA

The Head of Department will have total responsibility for Business Planning and Product Marketing of notebooks and ‚Mobile Form Factors' (MFF) in the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Zitate

Arbeit ist sichtbar gewordene Liebe. Und wenn Sie nicht mit Liebe arbeiten können sondern nur mit Abneigung, dann ist es besser Sie lassen die Arbeit und setzen sich an des Tempels Tor und nehmen Almosen von denen, die arbeiten.

Kahlil Gibran

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