Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Specialist Marketing Options Junior

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Specialist Product Marketing Options AB Junior

The Junior Specialist will, within narrow guidelines, be responsible for tasks in the selection and development as well as product marketing for peripheral devices / accessories of notebooks and PDA's on the local market.

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Sales Assistant Country Office

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Sales Assistant Back Office Country Office

The Sales Assistant will perform allocated routine tasks in the processing of orders and in the administrative support of sales for Computer Systems on the Country market.

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Chief Assistant/Secretary

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Chief Assistant/Secretary

The Chief Assistant will be responsible for performing assistance tasks for a General Manager and / or a Vice President.

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Marketing Co-ordinator Junior

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Marketing Co-ordinator Research CS EMEA Junior

The Co-ordinator will be in charge of tasks concerning the preparation of decision-making materials for product planning and pricing of Computer Systems within a pre-defined, narrow scope in the EMEA (Europe, Middle East, Africa) sales region.

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Marketing Specialist Junior

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Marketing Specialist ABC XY Junior

The Junior Marketing Specialist will be in charge of the execution of complex marketing activities for Computer Systems within an allocated area of tasks in the German and Austrian markets within closely defined guidelines.

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Head European Sales SDD

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Head European Sales SDD

The Head will have total responsibility for the development and implementation of sales strategies for Storage Device Products in European markets. Strategic adjustment and formation will be jointly decided upon with the General Manager.

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Senior Product Support Specialist

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Customer/Product Support Specialist ABC Senior

The Senior Support Specialist will be responsible for self-governing ABC product evaluations of defined products and technical support of outsourced Hotline services in European countries. This will include the execution of testing procedures for product samples, documentation of the procedures and development of new testing procedures for newly introduced product functions.

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Zitate

Schmiede das Eisen solange es heiß ist.

Unbekannt

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