Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Specialist Marketing Office

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Specialist Marketing Communications Country Office CS

The Marketing Specialist will be responsible for mostly independent press and allocated marcom activities in the Country market. He will execute on the following tasks in coordination with his superior:

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Marketing Specialist eBusiness & CRM

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Marketing Specialist eBusiness & CRM Country Office AB

The Marketing Specialist will be mostly independent in working complex marketing activities for Computer Systems within the scope of eBusiness and customer relationship management (CRM) in the Country market.

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Head Strategic Sales

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Head Strategic Sales/Back Office CS GO

The Head will have the responsibility for planning and development of sales and strategic account strategies as well as for the management of the Back Office Team in the German and Austrian market. This will encompass independent development of a business plan for Computer Systems.

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Head Service Country Office

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Head Service Country Office CS

The Head of Office will have the operative responsibility for central repair activities and for spare parts provisions for Computer Systems on the Country market.

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Key Account Manager Senior

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Key Account Manager Farmer/GPS CS GO Senior

The holder of this position will be responsible for independent sales activities to strategic accounts and for the expansion of strategic account business with Computer Systems for allocated key accounts and defined strategic potentials.

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Specialist Marketing Options Junior

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Specialist Product Marketing Options AB Junior

The Junior Specialist will, within narrow guidelines, be responsible for tasks in the selection and development as well as product marketing for peripheral devices / accessories of notebooks and PDA's on the local market.

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Head Business Planning CS

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Head Business Planning & Operations Distributor Business CS

The Head will have the responsibility for Finance Controlling, Business Planning, Order Processing and Production Planning, for the Sales-Back-Office and for Process-Re-engineering projects in the European distributor markets for Computer Systems.

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Zitate

Das Leben ist entweder ein herausforderndes Abenteuer, oder gar nichts.

Helen Keller

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