Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Head PSI Planning

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Head PSI Planning & Operations / XY Distributor Business

The Head of Section will have the operative responsibility for PSI planning as well as for order processing and the Sales-Back-Office in Distributor Business for Computer Systems in the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Head Service & Quality CS GO

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Head Service & Quality CS GO

The Head will have the responsibility rd party service providers. He will maintain technical counsel and service partner support for dealers and key accounts at installation and repair, and will monitor service partner service quality.

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Head Business Planning

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Head Business Planning & Administration Center / ABC Distributor Business

The Head of Department will have total responsibility for the Finance Management and Controlling, Business Planning, Order Processing and planning of production output, Marketing and process re-engineering projects for Distributor Business in the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa) for Computer Systems.

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Specialist Programme CS EMEA

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Specialist Programme Management Solutions CS EMEA

The Specialist will be in charge of mostly independent activities for the development and market implementation for new solutions for Computer Systems in the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Head Business Planning

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Head Business Planning & Administration Center / CS Distributor Business

The Head of Department will have total responsibility for the Finance Management and Controlling, Business Planning, Order Processing and planning of production output, Marketing and process re-engineering projects for Distributor Business in the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa) for Computer Systems.

 

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Marketing Co-ordinator

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Marketing Co-ordinator Junior

The Junior Co-ordinator will, based on narrow guidelines, be in charge of executing marketing activities for Computer Systems within the Line of Business (LOB) on the German and Austrian markets. Tasks will be based on pre-defined strategies and may be related to channel and/or end-customer or pertain to products.

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Expert Marketing Switzerland

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Expert Marketing Switzerland Office ABC

The Expert will be responsible for the planning and implementation of product marketing and marketing strategies for Computer Systems in the Swiss market. He will plan the product mix and the positioning and marketing strategies for each line of business (Channel-Partner, Retail, Large Account).

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Zitate

Nichts kann Ausdauer ersetzen. Begabung nicht; begabte aber nicht erfolgreiche Menschen gibt es zur Genüge. Genie nicht; nicht erkannte Genies gibt es zur Genüge. Bildung nicht; die Welt ist voller gebildeter Wracks. Allein Ausdauer und Entschlossenheit sind allmächtig.

Calvin Coolidge

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