Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Key Account Manager Senior

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Key Account Manager Farmer/GPS CS GO Senior

The holder of this position will be responsible for independent sales activities to strategic accounts and for the expansion of strategic account business with Computer Systems for allocated key accounts and defined strategic potentials.

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Head Channel&End User CS GA

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Head Channel & End User Marketing CS GA

The Head will have the responsibility for marketing activities for channel sales of Computer Systems in the German and Austrian markets. He will derive entire marketing activities from company and BU goals as well as from within the determined budget.

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Head Business Planing

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Head Business Planning & Operations Distributor Business CS

The Head will have the responsibility for Finance Controlling, Business Planning, Order Processing and Production Planning, for the Sales-Back-Office and for Process-Re-engineering projects in the European distributor markets for Computer Systems.

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PR Specialist CS GA Senior

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PR Specialist CS GA Senior

The Senior Specialist will be responsible for independent press tasks for the business area of Computer Systems in Germany and Austria.

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Business Developer Handhelds CS

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Business Developer/Product Manager Handhelds CS

The holder of this position will be responsible for performing mostly independent activities for the initiation, development and product marketing for handhelds in European countries. He will produce business models for new products and for improvements of existing products.

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Head Business Planning CS

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Head Business Planning & Operations Distributor Business CS

The Head will have the responsibility for Finance Controlling, Business Planning, Order Processing and Production Planning, for the Sales-Back-Office and for Process-Re-engineering projects in the European distributor markets for Computer Systems.

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Expert Key Account Farmer CS GO

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Expert Key Account Farmer CS GO

The Expert will be responsible for independent sales activities to strategic accounts and for the expansion of strategic account business with Computer Systems for allocated key accounts and defined strategic potentials (also within the Global Platinum Solution Program).

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Zitate

Wie man das Schicksal meistert, ist wichtiger, als das Schicksal.

Friedrich von Humboldt

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