Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Head Channel&End User CS GA

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Head Channel & End User Marketing CS GA

The Head will have the responsibility for marketing activities for channel sales of Computer Systems in the German and Austrian markets. He will derive entire marketing activities from company and BU goals as well as from within the determined budget.

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Senior Expert Management CS EMEA

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Senior Expert Strategic Marketing and Channel Management CS EMEA

The Senior Expert will have the responsibility for the development and coordination of channel-related marketing strategies and programs for Computer Systems in the sales region of EMEA (Europe, Middle East, Africa). This refers to distribution, resellers, retailers and channel sales.

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Business Developer Prducts CP

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Business Developer/Product Manager Digital Products CP

The Business Developer will be responsible for mostly independent activities in Business Planning and for market-adapted product positioning of Digital Products for the European markets.

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Business Developer Handhelds CS

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Business Developer/Product Manager Handhelds CS

The holder of this position will be responsible for performing mostly independent activities for the initiation, development and product marketing for handhelds in European countries. He will produce business models for new products and for improvements of existing products.

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Marketing Co-ordinator

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Marketing Co-ordinator Junior

The Junior Co-ordinator will, based on narrow guidelines, be in charge of executing marketing activities for Computer Systems within the Line of Business (LOB) on the German and Austrian markets. Tasks will be based on pre-defined strategies and may be related to channel and/or end-customer or pertain to products.

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Head Sales Planning & Administration CVP

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Head Sales Planning & Administration CVP

The Head will have the responsibility for the product availability and order processing of Consumer Visual Products on the German market as well as for the support of distributors for Austria.

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Senior Product Support Specialist

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Customer/Product Support Specialist ABC Senior

The Senior Support Specialist will be responsible for self-governing ABC product evaluations of defined products and technical support of outsourced Hotline services in European countries. This will include the execution of testing procedures for product samples, documentation of the procedures and development of new testing procedures for newly introduced product functions.

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Zitate

Niemand, der nicht arbeitet, kann klar denken. Müßiggang verzerrt den Verstand.

Henry Ford

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