Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Head Business Planing

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Head Business Planning & Operations Distributor Business CS

The Head will have the responsibility for Finance Controlling, Business Planning, Order Processing and Production Planning, for the Sales-Back-Office and for Process-Re-engineering projects in the European distributor markets for Computer Systems.

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Head Service & Quality CS GO

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Head Service & Quality CS GO

The Head will have the responsibility rd party service providers. He will maintain technical counsel and service partner support for dealers and key accounts at installation and repair, and will monitor service partner service quality.

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Head European Sales SDD

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Head European Sales SDD

The Head will have total responsibility for the development and implementation of sales strategies for Storage Device Products in European markets. Strategic adjustment and formation will be jointly decided upon with the General Manager.

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Specialist Programme CS EMEA

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Specialist Programme Management Solutions CS EMEA

The Specialist will be in charge of mostly independent activities for the development and market implementation for new solutions for Computer Systems in the sales region EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Head Operations SDD

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Head Operations SDD

The Head will have the responsibility for the order processing as well as for demand planning and procurement of SDD products for European sales to distributors and to OEM customers.

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Bisiness Developer/Product Senior

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Business Developer/Product Manager Handhelds CS Senior

The holder of this position will be responsible for performing independent activities for the initiation, development and product marketing for handhelds in European countries.

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Sales Representative Business CS EMEA

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Sales Representative/Product Manager Distributor Business CS EMEA

The Sales Representative will be responsible for performing mostly independent sales activities in parts of the Region (i.e. South Africa) and for product marketing activities for defined products for Computer Systems in the sales region of EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Zitate

Es ist nicht genug zu wissen, man muss es auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen, man muss es auch tun.

Johann Wolfgang von Goethe

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