Eine Arbeitsplatzbeschreibung, Stellenbeschreibung oder Job Description beschreibt für gewöhnlich die allgemeinen Aufgaben, die Funktionen, spezielle Aufgaben und Verantwortung, die einer bestimmten Stelle oder Position zugeschrieben sind.

Vorzugsweise sollte sie nicht nur eine Beschreibung der einzelnen Aufgaben beinhalten, nebst der Verantwortung für den Vollzug der Aufgaben, sondern auch die Kompetenzen, die für die Erfüllung der Aufgaben notwendig sind.

In leitenden Positionen wird auch beschrieben den der Positionsinhaber über- beziehungsweise untergeordnet ist, die so genannte Leitungsspanne. Eine Job Description entfällt für gewöhnlich auch eine Auflistung der für die Position notwendigen Skills und Fachqualifikationen, sowie das Basisgehalt.

Die Erstellung einer Job Description erfolgt zumeist aus einer vorher vollzogenen Jobanalyse, die die einzelnen Aufgaben einer Position, deren Einbettung in die Organisationsumgebung und vorrangige, nachrangige Aufgaben sowie deren sequenziellen Abläufe untersucht. Personalabteilungen betrachten dabei auch das Fachwissen, Skills (soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit usw.) und legen fest, über welche davon der Positionsinhaber verfügen muss, und über welche er verfügen sollte.

Gut ausgestaltete Arbeitsplatzbeschreibungen beschreiben auch, ob die Position Personalverantwortung, -führung erfordert, wie die Verhältnisse zwischen der Position und anderen Stellen innerhalb der Organisation sind als auch die Anforderungen der Stelle an die Führungsqualitäten des Positionsinhabers.

Zur Vorbereitung auf ihre Bewerbung, insbesondere für international operierende Unternehmen, kann es von Vorteil sein zu wissen, wie Job Descriptions in der Praxis ausgefertigt sind. In diesem Abschnitt finden sie daher eine ganze Reihe von Beispielen aus der Praxis. Viele dieser Beispiele sind in englischer Sprache, wie auch die Geschäftssprache von internationalen Unternehmungen.

Business Developer Handhelds CS

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Business Developer/Product Manager Handhelds CS

The holder of this position will be responsible for performing mostly independent activities for the initiation, development and product marketing for handhelds in European countries. He will produce business models for new products and for improvements of existing products.

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Head MNA Sales SDD

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Head MNA Sales SDD

The Head of Section will have operative responsibility fort the sales of Storage Device Products to strategic major accounts (Multinational Accounts) in European countries. He will plan customer-specific sales strategies in coordination with his superior and will produce concepts for the achievement of sales goals.

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Expert Product CS EMEA

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Expert Product Development Options CS EMEA

The Expert will be in charge of performing independent activities for the selection and development of peripheral devices and accessories (hardware and software) in the area of Computer Systems for the markets of EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Head Sales Planning & Administration CVP

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Head Sales Planning & Administration CVP

The Head will have the responsibility for the product availability and order processing of Consumer Visual Products on the German market as well as for the support of distributors for Austria.

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Sales Representative Business CS EMEA

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Sales Representative/Product Manager Distributor Business CS EMEA

The Sales Representative will be responsible for performing mostly independent sales activities in parts of the Region (i.e. South Africa) and for product marketing activities for defined products for Computer Systems in the sales region of EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Business Developer B2B Senior

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Business Developer B2B and MFF CS EMEA Senior

The Senior Business Developer will be responsible for the business strategy, business planning and product planning for notebooks in the B2B market segment and for Mobile Form Factors (MFF) in the sales region of EMEA (Europe, Middle East, Africa).

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Chief Assistant/Secretary

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Chief Assistant/Secretary

The Chief Assistant will be responsible for performing assistance tasks for a General Manager and / or a Vice President.

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Zitate

Es liegt großes Vergnügen darin, das zu tun, was Andere sagen man nicht tun könne.

Walter Bagehot

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