Product Manager Office Senior

Product Manager Country Office Senior

The Senior Product Manager will be responsible for the product marketing activities of an allocated scope of tasks for Computer Systems in the Countrymarket.

Detailed allocated tasks may include: the support and life-cycle management of defined products, the planning and implementation of product announcements and decisions on product terminations, the management of clearance sales and the planning and initiation of marketing and pricing measures, providing information relevant to products to Sales, determining product requirements specific to Country and subsequent preparation of suggestions for product strategies for further relay to European Marketing.

Furthermore, his area of tasks may include: the procurement and marketing of accessories as well as business expansion, market and competition analysis and subsequent preparation of such as argumentative support for Sales, maintenance of dealer and sales information systems, the preparation, production and conducting of technology, product and product strategy presentations at retail partners and key accounts, preparation and implementation of new applications for trade fair presentations

The tasks will be performed in an independent manner. He will coordinate content and methods for highly complex tasks and topics bearing intense influence with his superior. General guidance will include periodic review of principle tasks.

Education

A university or college degree in business administration or in a technical field of study.

Experience

More than 5 years in an international sales organization of High Tech.

 

 

Anmerkung der Redaktion: Studieren Sie die obige Job Description im Hinblick auf Terminologie und Bedeutungsinhalte, um zu verstehen, was von Ihnen bei der vorliegenden Position erwartet wird.

Vergleichen Sie die Inhalte dieser Job Description mit anderen Stellenbeschreibungen in diesem Abschnitt. Wie steht es mit der Leitungsebene, Personalverantwortung oder Handlungsrahmen?

Ist die Position überwiegend technisch oder kaufmännisch ausgerichtet, und woran ist das zu erkennen?

Sind im Vergleich zu anderen Job Descriptions Über- beziehungsweise Unterordnungsverhältnisse innerhalb der Linienorganisation und/oder Matrixorganisation (cross-functionality) zu erkennen?

Zitate

Letztendlich ist es so, dass, wenn ich es geschaftt habe, Sie es auch schaffen können. Ich wurde ohne den Vorteilen höherer Bildung oder einem Cent an Eigenkapital reich, aber machte auf dem ganzen Weg dorthin Fehler. Ich war arm ... dann ein Hippie-Aussteiger auf Stütze, dann hauste ich in einem heruntergekommenen Zimmer ohne dem sprichwörtlichen Urintopf, ohne genügend Geld die Miete zu bezahlen, ahnungslos was als Nächstes zu tun sei ... und wurde reich.

Felix Dennis

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