Ratgeber für MicroUnternehmen

Bewegungen organisatorischer Strukturen

Nach welchem Grundmuster eine Organisation im konkreten Fall auszurichten ist, ist nicht zuletzt von den Aufgaben abhängig, die sie zu bewältigen hat. Die Leistungsfähigkeit von organisatorischen Verflechtungen ist nicht bei allen Aufgaben gleich. Im Idealfall soll eine Organisation so angelegt sein, dass sie mindestens einer von zwei wesentlichen Anforderungen genügt:
  • Der Forderung nach Rationalität

Die Positionen einer Organisation (Aufbau) sollen so angeordnet sein, dass das Handeln der Beteiligten bewusst und planvoll auf ein bestimmtes Ziel hingesteuert wird. Die einzelnen Schritte dabei sollen eine logische Abfolge (Ablauforganisation) erkennen lassen. Eine Organisation, die diesen Anforderungen genügt, ist effektiv, das heißt sie biete Gewähr dafür, dass ein gestecktes Ziel auch angesteuert und erreicht wird.

  • Der Forderung nach Effizienz

Effizient ist ein Handeln, bei dem die Rationalität aufs höchste gesteigert worden ist. Hierbei wird jeder einzelne Schritt der Abfolge mit anderen alternativen Schritten verglichen. Gesucht wird ein Weg der Zielerreichung, denn Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit gewährleistet (Prinzip der Ökonomität).

Gutenberg vertritt eine meines achtens zu weite Auslegung des Organisationsbegriffs: ersetzt Organisation mit Realisierung, Durchsetzung oder Vollzug geplanter Maßnahmen gleich. Kosiol fast der Organisationsbegriff sehr eng und unterteilt die Prinzipien in ein Grundprinzip, dass der Zweckmäßigkeit und Ergiebigkeitsprinzipien (Prinzip der Technizität und das Prinzip der Ökonomität).

Bewegungen organisatorischer Strukturen im Geschäftsbereich


Nach den erstgenannten Forderungen an eine Organisation urteilend, kann syllogistisch geschlossen werden, dass, war für den Fall einer Aufgabenänderung, die Organisationsstrukturen und-Abläufe gegebenenfalls abgeändert, den neuen Aufgaben angepasst werden müssen, um die neuen Aufgaben bewältigen zu können.

Zitate

Gott gebe mir die Gelassenheit, die Dinge zu akzeptieren, die ich nicht ändern kann. Gebe Er mir den Mut, die Dinge zu ändern, dich ich ändern kann. Und die Weisheit, zwischen den beiden zu unterscheiden.

Gebet

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