Die Errungenschaften eines Kollegen, oder eines Anderen, mögen Ihnen als Leitfaden für die eigene Effektivität wirken, aber hüten Sie sich davor, Ihr Selbstvertrauen an den Leistungen des Anderen zu bemessen. Halten Sie Ihr Selbstvertrauen im Zaume, damit es nicht zur Anmaßung führt.
Verfolgen Sie Zwecke, von denen Sie eigenhändig überzeugt sind und weichen Sie damit der Fremdbestimmung aus.
Und letzten Endes, hinterfragen Sie Ihre Beweggründe, wenn Sie den Wunsch empfinden der Star sein zu wollen, sich selbst vorzuführen oder gar verkünden zu wollen, Sie seien der/die Beste. Überdenken Sie: es gibt immer eine(n) der besser ist.
Vertrauen ohne Kontrolle
Im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) gibt es zwei Rechtsinstitute auf die ich ursprünglich aufmerksam machen will. Es sind dies, das Maxime von Treu und Glaube, und Leistung Zug-um-Zug. Der Gesetzgeber hat anscheinend diese beiden Prinzipien vor dem Background von Geschäftsbeziehungen, bspw. bei Verträgen, festgeschrieben. Jemand verpflichtet sich zu einer Leistungsabgabe und die andere Vertragspartei zu einer geeigneten Gegenleistung, z.B. einen Gefallen zu tun, oder eine Warenlieferung zu tätigen oder die der Warenlieferung brauchbaren Geldbetrag an den Lieferanten auszuzahlen. Ein Abkommen erfährt eine sogenannte 'Störung', wenn die abgemachten Leistungen nicht Zug-um-Zug ausgeführt werden.
Solche Beeinträchtigungen kommen oft vor, falls wir unserem Gegenüber solchergestalt Vertrauen, er könne die Gegenleistung (Auslieferung, Zahlung, Güte) erbringen, oder habe minimal den tatsächlichen Willen oder Fertigkeit, die Gegenleistung zu erbringen. Fallweise sitzen wir dem Verkaufsgespräch auf, vertrauen dem Gegenüber, der uns hoch und heilig seinen Teil der Abmachung verspricht und Leistung versichert, dessen ungeachtet um also nach unserer eigenen (Vor)Leistung auf dem Trockenen zu sitzen.
Solches, und Entsprechendes, ist sowohl in Familien als auch unter Arbeitskollegen und bei wirtschaftlichen Einigungen an der Tagesordnung. Bei privaten Abmachungen ist es von Benefit, den anderen um unzweideutige Handlungen in Richtung der Abmachung zu fordern und analog für Sie, bzgl. Ihrer Zusagen. Bei dieser inkrementelln Vorgehensweise leisten Sie nicht sehr viel vor, um bei der abgemachten Gegenleistung gehaltlos auszugehen. Stattdessen leisten Sie bspw. 15% vor und kontrollieren, ob Sie auch angebracht 15% Gegenleistung erhalten. Dann wenden Sie sich dem nächsten Abschnitt zu, bspw. die nächsten 25% als Vorleistung.
Handelt es sich um eine wirtschaftliche Einigung, dann fixieren Sie die Leistungszusagen in einem schriftlich verfassten, rechtssicheren Vertrag. Selbstredend nimmt die Bedeutsamkeit, einen Rechtsvertreter zur Seite zu haben mit dem Wert der festgelegten Leistungen zu. So manche große Firma misbraucht dabei das ihr, wegen ihrer Renomiertheit, entgegengebrachte Vertrauen und setzt Sie unter Zeitdruck für die Vertragsunterzeichnung.
Man gibt Ihnen wenig Zeit hierfür und sagt: entweder, bis dahin unterschrieben zurück oder wir treten vom Angebot zurück. Zu dieser Gelegenheit ist höchste Achtsamkeit geboten, denn dies ist häufig ein untrügliches Kennzeichen dafür, dass Sie zur Vertragsunterzeichnung manipuliert werden. Es prüfe gut, wer sich vertraglich bindet - Sie müssen sich die dazu notwendige Zeit reklamieren.
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser. Vergewissern Sie sich, dass die Gegenleistung an Sie unterwegs ist, zuvor Sie in volle Vorleistung treten oder sichern Sie sich mit einem begutachteten und unterzeichneten Kontrakt ab. Wenn Sie dies nicht tun, laufen Sie Gefahr, manipuliert zu werden und sich darüber übermäßig zu ärgern.
