Ratgeber für MicroUnternehmen
Ihr Beruf, Ihre Arbeit, Ihre Selbständigkeit stellen wichtige Bereiche Ihres Lebens dar. Sie sind angestellt, solo-selbständig, führen ein kleines Unternehmen? Viele Vorschriften und Regeln sind zu beachten. Bescheid wissen ist wichtig, auch wenn Sie mal nicht erwerbstätig sind.
Die Gründe für eine freiberufliche oder sonstige beruflich selbstständige Erwerbstätigkeit sind mannigfaltig, bspw. die freie Einteilung der eigenen Erwerbs- und Arbeitszeit, das eigenverantwortliche Entscheiden und Handeln, das Streben nach selbst erarbeitetem Erfolg oder das Ein- und Umsetzen der eigenen Kreativität.
Andererseits ist nicht jeder für eine selbstständige Erwerbstätigkeit geeignet, nur eine der Gründe, sich den Schritt in die Selbstständigkeit gut und genau zu überlegen. Ob es sich um ein Einzelunternehmen (Ein-Personenunternehmen) oder um ein Kleingewerbe mit wenigen oder keinen Angestellten handelt, eine selbstständige Erwerbstätigkeit auszuüben ist keine Lappalie. Erfolgreiche Unternehmer haben einiges gemeinsam, nämlich: Kreativität und Kommunikationsfähigkeit, das fachliche Können und grundlegende kaufmännische Kenntnisse, Risikobewusstsein und -fähigkeit, zielorientiertes Handeln und Selbstdisziplin. Hinzu kommen Kenntnisse der relevanten Märkte und das Know-how im Umgang mit Kunden.
Change Management ist für den Umstieg von einer abhängigen Beschäftigung in eine Solo-Selbstständigkeit unerlässlich, denn letztere bringt Veränderung in den zwischenmenschlichen Beziehung (Familie) wie auch im beruflichen Alltag mit sich. Sie steigen in einen Markt ein, wollen im Markt bleiben und dabei erfolgreich genug sein, um Ihre finanziellen Ziele zu erreichen - Sie unternehmen ständig etwas, um dies zu erreichen, sind eben selbstständig.
Was motiviert Sie, selbstständig zu sein? Haben Sie eine Vision, wie viele ExistenzgründerInnen oder sehen Sie darin eine Lösung aus der Not heraus? Von Ihrer Eigenmotivation hängt das Gelingen Ihres selbstständigen Handelns wesentlich ab. Prüfen Sie deswegen genau, aus welchen Gründen Sie selbstständig sind oder es sein wollen.
Wir haben wichtige Themen für Sie zusammengestellt, damit Sie zielsicher und effizient entscheiden und handeln können.
Hinweis: Verwenden Sie bitte auch die Such-Funktion, wie auch die Zusammenstellung: 'Ähnliche Beiträge' in der rechten Leiste.Interneteintrag in Branchenverezichnissen Vorsicht Abzocke
Vorsicht, es wird vordergründig für kostenlose Einträge in Branchenvereichnisse im Internet geworben und hinterher 'kommt die dicke Rechnung'.
Per Post flattert Ihnen eine unaufgeforderte Werbung ins Haus. - Written by rjo
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Unsichere Zeiten oder: Arbeitslos geworden, was nun?
‚Ich finde, wir leben in unsicheren Zeiten!" oder: „Ich bin arbeitslos geworden, was nun?"
Politische Spannungen, terroristische Bedrohungen, Wirtschaftskrise, Firmenpleiten, steigende Arbeitslosigkeit und mangelnde Kreditvergabe der Banken an Unternehmen. Dies sind nur einige Problemfelder die sich uns aufdrängen. Viele Menschen um uns herum sind bereits arbeitslos geworden, mehr noch spüren Angst vor dem Verlust ihres Arbeitsplatzes und der Armenbericht der Bundesregierung lässt nicht viel Gutes für die Zukunft erwarten.
- Written by Rudolf J. Osler
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Existenzgründungsförderung leicht rückläufig
Bei den sonstigen Leistungen der aktiven Arbeitsförderung entspricht der
bisherige Ausgabenverlauf weitgehend den Planungen. In der Existenzgründungsförderung
kommt die Ausfinanzierung des Existenzgründungszuschusses
voran und dürfte 2009 mit Jahresausgaben von etwa 25 Mill. EUR ihren
Abschluss finden. Derzeit befinden sich noch 15.000 Existenzgründer im Förderbestand.
Der finanzielle Mehrbedarf von 5 Mill. EUR wird aus den Mitteln
des Gründungszuschusses gedeckt. Dort gehen die monatlichen Zugänge
wie schon im Vorjahr tendenziell leicht zurück und liegen derzeit bei knapp
unter 10.000. Rund 120.000 Existenzgründer erhalten aktuell den Gründungszuschuss.
Wegen der rückläufigen Zahl an Zugängen blieben die bisherigen
Ausgaben um 57 Mill. EUR (13,8 %) unter den Planungen.
Quelle: arbeitsagentur, Quartalsbericht 2009
- Written by rjo
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Abhängigkeiten der Performance eines Managers
- Written by Rudolf J. Osler
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Finanzielle Hilfen für Existengründer
- Written by rjo
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Simultative Rechnung
- Written by admin
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Analyse der Arbeitsbedingungen von Solo-Selbständigen - Auszug Gesundheitliches Befinden
Analyse der Arbeitsbedingungen von Freelancern
(Auszug)
Gesundheitliches Befinden
Im Mittelpunkt der Untersuchung stand die Frage, wie die Arbeitsbedingungen von Freelancern beschaffen sind und welche Zusammenhänge zwischen bestimmten Arbeitsbedingungen und dem gesundheitlichen und pychischen Befinden der Befragten bestehen. Es wurden zwei Aspekte von Befinden erfasst: Zum einen wurde das Auftreten von „Irritationen“ abgefragt. Damit sind stressbedingte Symptome wie z.B. Gereiztheit, Nervosität
oder Anspannung gemeint. Außerdem wurde das Ausmaß psychosomatischer Beschwerden untersucht. Dies umfasst verschiedene körperliche Symptome, die stressbedingt entstehen können, z.B. Kopfschmerzen, Nacken- und Rückenschmerzen, Schlafstörungen, Konzentrationsstörungen oder schnelles Ermüden. Schließlich wurde auch das Ausmaß an Arbeitsfreude als Positivmerkmal des Befindens erfragt. Irritationen und psychosomatische
Beschwerden sind spürbare Folgen von Stress und Belastungen. Chronischer Stress kann langfristig das Immunsystem schwächen oder „überschießen“ lassen, so dass es im ersten Fall z. B. zu vermehrten Infektionen der oberen Luftwege und zu Herpes-Infektionen kommen kann. Im letzteren Fall kann es zu allergischen Reaktionen, Entzündungen und Autoimmunerkrankungen kommen. Als langfristige schwere Stressfolgen gelten z. B. Depressionen und das Burnout-Syndrom, aber auch schwere Herz-Kreislauf-Erkrankungen (z. B. Bluthochdruck, bis hin zum Herzinfarkt). Nach psychischen Stress-Beschwerden befragt, gab etwa die Hälfte an, Stresssymptome in der Vergangenheit bei sich beobachtet zu haben, aber nur bei 5% macht sich dies in sehr starkem Maße bemerkbar und 14% sind hiervon etwas beeinträchtigt. Mit psychosomatischen Beschwerden (z. B. Rücken-, Nacken-, und Schulterschmerzen, schnelles Ermüden, Konzentrations- und Schlafstörungen etc.) hat fast jede/r fünfte der von uns Befragten immerhin alle paar Wochen zu tun, aber nur bei 5% ist dies alle paar Tage der Fall.
Im Durchschnitt empfinden die Freelancer meistens eine große Arbeitsfreude. Etwa 30% geben an, uneingeschränkt froh und stolz über bzw. auf ihre Arbeit zu sein.
Ergebnisbericht über die mediafon-Erhebung von Dezember 2006 / Januar 2007
Julia Grunt
Arbeits-, Betriebs- und Umweltpsychologie
Universität Hamburg
- Written by rjo
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